计划招录6522人，县以下基层机关招录计划5715名，占总计划的88%；设立最低合格分数线，未达线的人员，不得进入下一轮招录环节……
2019年湖南省公务员考录工作全面启动，想要报考的考生，要多留意招考信息。
3月12日，湖南省公务员局正式发布由省委组织部制定的《湖南省2019年考试录用公务员公告》，2019年湖南省公务员考录工作全面启动。
省委组织部公务员二处处长汤文胜介绍，今年是全省调整完善公务员管理体制以后，由省委组织部统一管理公务员工作后的第一年省考，是省、市、县还在机构改革期间的一次招录。
3月15日起，考生可网上注册和提交报名信息。
计划
县以下基层岗位占总计划的88%
《公告》显示，今年全省四级联考计划招录公务员6522名，其中省直及其直属机构（含垂管单位）401名，市州直机关99名、县市区直机关186名、乡镇（街道）机关4128名、公安机关487名、法院系统556名、检察院系统265名。面向普通高校选拔选调生400名。县以下基层机关招录计划5715名，占总计划的88%。“今年全省公务员招录计划比去年减少3295名，减少了33%。”汤文胜解释这是因为参公事业单位暂停招考，原省地税系统因与国税合并，列入中央直属机构，今年起不再在省考中招录等因素所致。
汤文胜介绍，今年招考的主要是基层职位，希望考生理性选择职位，避免扎堆报考大中城市。
《公告》显示，今年公务员考录工作的时间安排是，3月12日发布招考公告、职位计划和有关政策；3月15日—3月26日，网上注册和提交报名信息；3月30日—4月3日，网上报名确认；4月15日—4月19日，网上打印准考证；4月20日—4月21日，公共科目和专业笔试；5月下旬公布笔试成绩，6月上旬进行资格审查和体能测试；6月中旬全省统一组织集中面试；8月底前完成体检、考察及录用审批工作。
变化
将设立笔试最低合格分数线
汤文胜介绍，根据新修订后公务员法的要求，今年公务员招录工作中突出了录用公务员的政治标准，“根据修订后的公务员法，今年还增加了对正被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除中国共产党党籍的人员作出了禁止性录用规定，以把好公务员进口的政治关、品行关”。
和往年省公务员招录相比，今年很大的一个不同，是将设定笔试的最低合格分数线，“为确保公务员基本素质，笔试结束后，由省委组织部确定并发布笔试最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一轮招录环节”。汤文胜解释，之所以设定最低合格分数线，是因为这两年出现了个别职位笔试成绩过低但入围的个案。
汤文胜表示，今年省考的笔试申论科目继续实行通用卷和乡镇卷，“报考乡镇（街道）机关公务员及在乡镇工作的乡镇财政所、乡镇司法助理员和选调生职位适用申论乡镇卷。其他职位适用通用卷”。
提醒
被人抄袭试卷致雷同，成绩无效
汤文胜介绍，今年还将严格实施雷同答卷甄别和处理，笔试结束后，将委托中央公务员主管部门认定的专业机构利用现代技术手段，对全部考生进行雷同答卷甄别，经检测为同一科目作答内容雷同的，将给予其该科目考试成绩无效处理。“考生有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的责任，防止被他人抄袭，对被抄袭导致雷同的，均按成绩无效处理。如还有其他证据证明其作弊行为成立的，将依法依规处理。”
报考人员应通过我省公务员考试录用官方网站查询确认相关信息（红星网、湖南省人力资源和社会保障厅网、湖南人事考试网、各市州委党建网、各市州人力资源和社会保障局网及人事考试网）。省公务员主管部门再次郑重声明，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本报记者刘建勇长沙报道
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